职位详情
岗位职责
1、参与外卖校园的用户策略制定及执行落地,对结果负责;
2、针对运营情况,进行日/周/月不同维度下的数据分析,进行解读与归因、定位异常及潜在风险、发掘机会点推动策略迭代;
3、针对负责的某一渠道/工具,深度参与其策略制定及落地,能通过ab实验等方式复盘评估策略成本及收益;
4、与项目相关业务团队、产品研发团队紧密合作,达成目标。
岗位基本需求
1、大专及以上学历,有用户激励体系/积分商城/会员玩法相关工作经验的优先;
2、积极主动,善于沟通,工作细致,逻辑清晰,团队协作强,具备较强的责任心及抗压能力;
3、对数据敏感,具备较强的数据分析及解决问题能力;
4、熟悉使用SQL, 表格工具及相关取数分析技巧,有Python能力更佳。
工作地址
众运大厦

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公司介绍
“万古人力”(北京万古恒信科技有限公司)创立于2008年3月,是一家致力于为企业客户提供全 面人力资源服务解决方案的专业公司。公司成立之初,主要为国内头部互联网企业提供人力资源外 包服务,建立了负责、高效、专业、进取的服务团队,赢得了客户的广泛信赖和好评,营业规模和 企业实力处于国内人力资源服务行业先进水平。 公司自创立以来,始终关注客户需求,持续为客户解决问题、创造价值。 坚持业务和服务产品创新,在国内首创了滴滴出行司机众包业务模式,这一模式在互联网平台企业 得到了广泛应用和推广,促进了整个行业的快速发展。坚持技术应用与产品开发,在业务生态建设 方面做了开创性的系统开发与集成应用,赋能行业不断提高运营能力和服务效率。坚持探索与资本 融合,推广适合自身特点的城市合伙人模式。通过直接投资、并购等方式,扩大业务版图和营业规 模,实现持续、快速、健康发展的企业目标。
工商信息
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