更新:2025-04-14
招聘经理/总监
1.4-1.8万
武汉汉阳区  | 5-10年  | 本科  | 全职  | 招1人
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职位详情
位职责:
1.负责整个技术岗位招聘团队业务发展战略的制定,和人员的组建、团队管理;
2.负责委托的招聘项目的需求分析,招聘规划和执行安排,完成交付目标
3.定期复盘团队整体项目的招聘情况,针对项目问题及时进行跨部门沟通和优化
4.监控招聘专员的人员达标情况,找出差距并推动整改;
5.对用人成本(单价、佣金),网站成本和渠道成本进行管控,定期分析并对未达标项目及时整改;
6.负责招聘渠道的开发与管理,维护、优化招聘渠道,通过动态管理,促进各招聘渠道的效能提升;
7、输出阶段性的数据报表及问题分析;
8.完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,10年及以上工作经验;
2.5年以上技术岗位招聘经验;
4.熟悉招聘中心各阶段流程,能为交付结果负责;
5.5年以上招聘团队管理经验,有30人规模团队管理经验,具备独立从事业务的能力。
6.有软件科技行业或者通信电子行业技术岗位招聘经验优先考虑
工作地址
人信汇C座
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公司介绍
“万古人力”(北京万古恒信科技有限公司)创立于2008年3月,是一家致力于为企业客户提供全 面人力资源服务解决方案的专业公司。公司成立之初,主要为国内头部互联网企业提供人力资源外 包服务,建立了负责、高效、专业、进取的服务团队,赢得了客户的广泛信赖和好评,营业规模和 企业实力处于国内人力资源服务行业先进水平。 公司自创立以来,始终关注客户需求,持续为客户解决问题、创造价值。 坚持业务和服务产品创新,在国内首创了滴滴出行司机众包业务模式,这一模式在互联网平台企业 得到了广泛应用和推广,促进了整个行业的快速发展。坚持技术应用与产品开发,在业务生态建设 方面做了开创性的系统开发与集成应用,赋能行业不断提高运营能力和服务效率。坚持探索与资本 融合,推广适合自身特点的城市合伙人模式。通过直接投资、并购等方式,扩大业务版图和营业规 模,实现持续、快速、健康发展的企业目标。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
在业
行业类型
科技推广和应用服务业
成立日期
2008年03月26日
注册地址
北京市西城区新街口外大街8号5幢203室
统一社会信用代码
91110102673821137F
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。