职位详情
1.数字化战略承接者。承接公司数字化战略,推动数字营销落地,结合节庆热点、市场区域,分渠道、分场景、分人群制定投放策略,推动全链路数字化扫码应用落地。探索数字场景创新,聚焦开瓶动销,借助数字化平台打通品牌-经销商-门店-店长-店员-消费者数字化运营闭环,做好消费者排期,提升消费者扫码;
2.客户服务维护者。结合区域年度规划,协助客户制定年度计划并分阶段、有节奏地推动实施,确保客户业务运营顺畅、高效开展,提升客户满意度,保障销售目标的达成;
3.消费者建设推进者。根据所在区域的年度品牌推广计划,规划并执行区域品推活动、消费者建设工作,收集有效的消费者数据,保障活动真实有效发生、费用及时核销兑付,促进良性动销;
4.门店运维落地者。协助客户开展门店建设与维护,确保门店标准化呈现,负责客户团队(团购经理、店长店员)的日常管理。
工作地址
西安市人民政府

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公司介绍
上海外服(四川)人力资源服务有限公司(简称“上海外服(四川)”)成立于2007年,由外服控股旗下全资子公司上海外服(集团)有限公司(控股方)与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。 依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前,上海外服(四川)公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务,服务网点遍布全省21个地市州,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。
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中国(四川)自由贸易试验区成都市高新区天府大道中段688号大源国际中心3栋1601、1602室
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91510000754729113E