工作内容：
1、负责公司的招聘工作；
2、负责发布职位需求信息，搜集简历，筛选简历、面试邀约、面试安排；
3、招聘渠道的拓展和维护，熟悉各种招聘方法；
4、定期统计、汇总分析相关招聘报表；
任职资格：
1、25岁以下，熟悉电脑操作，有招聘经验者优先考虑；
2、有良好的解决问题思维和能力，优秀的沟通表达能力；
工作时间： 上六休一 周日固定单休 法定节假日带薪休假
薪资福利： 综合薪资3000-5000。