任职资格要求:
(1)年龄:21--30周岁
(2)文化水平:大专及上学历,学历专业不限
(3)工作经历:有从事相关培训业务、市场拓展业务、电话客服和人力资源相关工作经历者优先录用。
3、岗位职责
(1)按照部门管理要求,进行市场开发,开展招生报名工作;
(2)按工作流程做好客户企业与学员培训考核服务工作;
(3)服从部门管理,遵守各项规章制度;
(4)完成部门领导安排的各项临时性工作。
4、培养赋能
(1)专项业务培训提技赋能;
(2)一对一入门指导,老带新共享帮扶;
(3)业务资源支持。
5、薪资待遇:
(1)具体面议。
(2)薪资构成:基本工资+业务项目提成+年终奖金