职位详情
岗位职责:
1. 负责实验室配电系统零星改造的实施,故障开关、插座等电气部件更换;
2. 2. 负责故障设备、设施抢修,并对故障原因进行解析,制定并落实防止对策;
3. 3. 负责根据设备运行状况,制定部件更换计划、并进行备件申请与管理;
4. 4. 负责按照设备管理要求,完成所辖区域设备的WI编制、巡检、保养、维护等,保证设备状态良好;
5. 5. 负责配电系统的巡检、能源计量统计,节能方案落地;
6. 6. 负责协助开展仪表计量、消防设施维保等厂务工作;
7. 7. 完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1. 学历为中专及以上,机电一体化相关专业,能看懂电路图,并具备一定的电路常识;
2. 2. 持有低压电工资格证,熟练使用各种工具、仪表,具备较强现场维修、维护实操经验;
3. 3. 具备5年以上工业企业维修电工经验,熟悉低压配线系统及常见电动机、电加热等设备电气原理;
4. 4. 具备较好的表达和沟通能力,良好的敬业精神和较强的执行力; 勤奋好学,能够实现跨职能协作,不断完善本岗位业务,工作毅力强,敢于挑战较高工作目标;
5. 5. 会使用OA办公软件,如Excel、Word等办公及沟通软件; 6.年龄原则上在35岁及以下;身体健康,责任心强,能适应偶尔加班、应急处置等。
上班时间:单休,上下班时间9:30-6:00
薪资:6-7K,根据经验谈薪
入职买社保一金
工作地址
武汉市-洪山区-光电园一路光谷智能制造产业创新中心D6厂房22

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公司介绍
宁波杰博人力资源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下设全资子公司1家,分公司8家,主要分布在长三角、珠三角及西南地区的上海、浙江、安徽、广东、重庆等地,并在江苏、福建、四川等地设有办事机构。 公司主营业务有人才派遣、招聘外包(RPO)、猎头、人事代理、项目外包等服务,已为超过100家客户提供人力资源专业服务,客户涵盖机电/汽车/时装/酒店餐饮/零售/医药/连锁商贸/物流/重工等行业,派遣职员超过10,000人;现已与中部、西部、东北的湖南、湖北、贵州、甘肃、黑龙江等20多个省市的超过200家大中专院校、培训机构、政府劳动部门及中介组织建立了人力资源输出长期合作关系。 杰博人奉行“ 快乐 简单 言行一致 财富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”为使命。作为中国人力资源行业的继承者和革新者,杰博人始终坚持以不断优化的“员工服务效率”为客户创造更多价值;坚持以完整科学的职业规划和培训体系帮助全体杰博人不仅拥有一份好工作,更能拥有一份好生活,成为“员工满意度”最高的人力资源服务机构;坚持不断研究实践行业领先的商业模式,提升品牌价值,为股东创造有持久竞争力的收益