更新：2025-05-21
测试工程师
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职位详情
1.岗位职责
参与需求评审，制定测试计划，明确测试目标与范围。
设计并执行测试用例，完成功能、性能、兼容性、安全性等测试。
搭建维护测试环境，保障测试顺利开展。
记录跟踪缺陷，推动修复，分析总结缺陷数据。
撰写测试报告，反馈软件质量，整理归档测试文档。
学习新技术，优化测试流程，提升测试效率与质量。
2. 任职要求
本科及以上学历，计算机相关专业优先。
有 1 年以上软件测试经验，有 [军工行业] 经验更佳。
熟悉测试理论与流程，掌握至少一种测试工具（如 Selenium、JIRA），具备编程能力，了解数据库知识。
责任心强，沟通协作能力好，有相关证书优先。
工作地点：成都市武侯区高新区云华路333号西部信息产业园
参与需求评审，制定测试计划，明确测试目标与范围。
设计并执行测试用例，完成功能、性能、兼容性、安全性等测试。
搭建维护测试环境，保障测试顺利开展。
记录跟踪缺陷，推动修复，分析总结缺陷数据。
撰写测试报告，反馈软件质量，整理归档测试文档。
学习新技术，优化测试流程，提升测试效率与质量。
2. 任职要求
本科及以上学历，计算机相关专业优先。
有 1 年以上软件测试经验，有 [军工行业] 经验更佳。
熟悉测试理论与流程，掌握至少一种测试工具（如 Selenium、JIRA），具备编程能力，了解数据库知识。
责任心强，沟通协作能力好，有相关证书优先。
工作地点：成都市武侯区高新区云华路333号西部信息产业园
工作地址
国家西部信息安全产业基地
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公司介绍
上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。 依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。
工商信息
以下信息来自
企业类型
其他有限责任公司
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2003年10月28日
注册地址
中国（四川）自由贸易试验区成都市高新区天府大道中段688号大源国际中心3栋1601、1602室
统一社会信用代码
91510000754729113E
若用人单位提供虚假招聘信息，以担保或其他任何名义收取财物，扣押或以保管为名索要证件，都属于违法行为，应当提高警惕。
公司基本信息
