工作地点：四川成都就近分配，需接受云南，贵州，重庆，西藏等区域调动。

薪资标准 10-20W

岗位职责

1、渠道道维护与拓展：负责区域内家电销售渠道（经销商、电商平台、KA卖场等）的开发与谈判，及日常关系维护；制定差异化渠道合作方案（如分销政策、返利机制），推动签约并跟进落地执行。

2、客户运营与赋能：定期分析渠道销售数据（库存周转率、滞销品占比），提供精准备货建议；策划并实施渠道赋能计划（产品培训、营销活动支持），协助客户提升单店产出。

3、销售目标与市场活动：分解执行公司下达的渠道销售指标，对未达标渠道制定专项整改方案；主导电商平台（京东、天猫、抖音）大促活动筹备，确保资源投放精准度及活动

4、渠道风控与协同：监控渠道价格体系，处理窜货、低价乱价等违规行为，确保市场秩序；联动供应链部门优化物流配送效率。

5、市场洞察与策略迭代：收集竞品渠道政策、促销动态及门店反馈，提出策略调整建议。

任职条件

1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

2、经验：3年以上家电/消费电子行业渠道管理经验。

3、技能：熟练使用Excel进行数据分析（VLOOKUP/数据透视表）、PPT撰写渠道策略报告。

4、核心能力要求：熟悉家电渠道合作模式，能快速切入区域市场并突破关键客户；具备商务谈判技巧；对销售数据敏感，能通过数据诊断问题并制定改善动作。

5、年龄：不超过30周岁。

优先录用条件设置：

1、有家电头部品牌（海尔、美的、格力等）渠道管理经验。

2、熟悉抖音兴趣电商、社区团购等新兴渠道运营规则。

3、持有渠道管理类认证（如CME销售渠道管理师）。

福利待遇：
入职购买五险一金、带薪培训、节假福利、生日福利、通讯补贴、定期体检、员工旅游，工会福利等；