职位详情
岗位职责
1、根据业务需求进行筛选和搜寻合适候选人,并跟进整个招聘过程,及时更新招聘进度;
2、对目标候选人进行电话沟通及面试,候选人推荐、面试邀约、及协调面试进程;
3、定期整理招聘数据,并对招聘效果进行多维度分析;
4、协助招聘经理了解人才市场,共同优化招聘策略;
5、致力于在HR领域发展,愿意从基础做起;
岗位基本需求
1、一年招聘工作经验或有互联网招聘实习经验的应届毕业生;
2、本科及以上学历,管理,营销,人力,财务,会计,法律,英语或相关专业;
3、积极主动,具备极强的沟通与判断能力,工作细心踏实;
4、过往从事过互联网零售行业招聘优先;
工作地址
朝来科技园8楼

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公司介绍
“万古人力”(北京万古恒信科技有限公司)创立于2008年3月,是一家致力于为企业客户提供全 面人力资源服务解决方案的专业公司。公司成立之初,主要为国内头部互联网企业提供人力资源外 包服务,建立了负责、高效、专业、进取的服务团队,赢得了客户的广泛信赖和好评,营业规模和 企业实力处于国内人力资源服务行业先进水平。 公司自创立以来,始终关注客户需求,持续为客户解决问题、创造价值。 坚持业务和服务产品创新,在国内首创了滴滴出行司机众包业务模式,这一模式在互联网平台企业 得到了广泛应用和推广,促进了整个行业的快速发展。坚持技术应用与产品开发,在业务生态建设 方面做了开创性的系统开发与集成应用,赋能行业不断提高运营能力和服务效率。坚持探索与资本 融合,推广适合自身特点的城市合伙人模式。通过直接投资、并购等方式,扩大业务版图和营业规 模,实现持续、快速、健康发展的企业目标。
工商信息
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