1. 参与起草、审核公司重要的规章制度；
2. 制定标准的合同文本，审核公司各类合同，参与重大合同的起草、谈判工作；
3. 代表公司处理各类诉讼或非诉法律事务，维护公司的合法权益；
4. 参与各项非诉争议处理，协助有关部门进行善后处理工作；
5. 为业务部门提供法律咨询；
6. 完成公司领导交代的其他工作。

二、任职要求

1. 法律相关专业，本科及以上学历；
2.年龄不超过40岁；
3. 具有法律职业资格证书(A类)或律师执业证；
4. 熟悉掌握国家法律法规、公司法、合同法和劳动法等相关法律知识，具有3年及以上法律相关工作经验，能力出众者可适当放宽条件；
5. 能够独立处理各类法律事务，包括但不限于合同审核、法律咨询、诉讼仲裁案件的处理，企业诉讼案件胜诉率达80%；
6. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能在多部门间有效推动法律事务的执行；
7. 熟练运用办公软件，具备较好口头表达能力；
8. 具有良好的职业道德，严谨的工作态度，对工作充满热情。

三、薪资范围

1.综合工资6000-8000元/月，工资+五险一金+福利（交通补助+通信费补助+年休假+工会福利等）；

该岗位为通发电信下属分子公司四川通发广进人力资源管理咨询有限公司内部编制岗位。