一、岗位描述:定位为公司的初级执行组织者和专业业务骨干,主要根据公司发展战略和制度,体系,落实公司项目交付任务,沟通协调内外部资源,按期完成项目合同的实施、验收、回款,不断提升客户满意度和交付效能。
二、主要工作内容
1、核心工作内容
(1)负责公司指定项目的工程交付组织实施和项目收款,对项目进度、质量、成本、风险、安全及客户关系承担主体责任。
与客户及项目相关单位沟通协调,处理客户需求变化并上报审查。
(2)组织团队进行现场勘查、商务交底、需求确认、编制施工组织方案和项目预算。
(3)负责项目组人员调配、发起项目采购或外包申请、施工准备及手续办理。
(4)监督硬件、软件及算法的安装调试、整体调试试运行。
(5)组织初验终验及项目资料归档,管理项目档案,协调内部资源,确保项目按要求和条款高质量交付与售后服务。
(6)配合审查客户需求变化,管理合同执行资料,提升公司交付效能、降低成本并增强客户满意度。
2、组织管理工作内容
(1)负责所在团队人员使用管理、培训管理、考核或激励管理,建立良好的工作平台,落实实施公司的奖惩标准,全面提升人力资源成本使用的有效性和性价比,提升团队执行力。
(2)负责项目的业务管理工作,包括参与制定项目交付通知书、成本预算及客户服务质量标准,统计项目进度、质量、收款等数据,分析并及时披露;配合审查客户需求变化,管理合同执行资料,提升公司交付效能、降低成本并增强客户满意度。
(3)负责编制项目成本预算,包括人员成本、采购成本、外包成本等,并严格控制成本支出,同时监督项目组成员在项目执行过程中的成本使用情况,确保成本控制在预算范围内。此外,还要配合项目管理中心、财务中心等部门进行成本核算和利润分析,为公司的经营决策提供数据支持。
(4)根据项目需求,合理调配公司资源,包括人力资源、物资资源和技术资源等,确保项目在执行过程中资源充足,避免出现资源短缺或浪费的情况,同时与集团供应链合作部、技术产品中心等部门密切合作,确保项目所需物资和技术的及时供应和有效应用。
(5)负责识别和评估项目交付过程中可能出现的各类风险,包括进度风险、质量风险、成本风险、安全风险等,制定风险应对策略和措施,监督团队成员在项目执行过程中严格遵守公司规章制度和操作流程,确保项目质量和安全,在出现风险事件时,需要及时采取措施进行应对和处理,将风险损失降到最低程度。
三、主要工作业绩输出标准和考核方式
1、核心工作业绩输出标准:项目交付验收数、项目到期回款金额、项目运维执行数、客户关系良好向公司转介绍有效商机数、业务项目交付或运维中二次签单数
2、组织管理业绩输出标准:建立项目管理标准,明确团队职责和分工,强化项目全生命周期管理,明确传达公司企业文化和价值观,要求团队成员遵守公司的项目交付管理制度,定期组织内部培训,鼓励团队成员提升个人综合能力,指导团队成员识别和评估风险,提升风险意识,监控项目交付效能,定期评估团队工作绩效。
3、考核周期和考核方式:采用目标卡的方式进行季度考核,同时结合月度履职评价进行综合考量,通过季度、半年度及年度整体评价的方式予以执行,并将此与激励机制、人事任免以及升职加薪紧密挂钩。
4、目标绩效激励标准:含日常激励、项目奖励等。
四、岗位核心能力要求
1、具备较强的问题解决能力和创新思维,能够在复杂的技术难题中找到有效的解决方案;具备团队组织协调能力、客户沟通能力、项目管理能力、项目风险控制能力、安全管理能力、项目相关资源的整合能力、对外谈判能力。
2、具备深刻理解并内化公司管理文化和制度的能力,有良好的团队领导能力及合作精神,具备系统思考和整体解决问题的实际能力。
3、具备较强的学习能力,能够快速掌握新的技术和方法,跟进计算机视觉领域的最新研究成果和发展趋势。
4、与公司内外部关键利益相关者能建立有效合作关系,具备出色的谈判沟通能力,服从性好,能独立应对各种挑战。
五、岗位任职要求
1、30—38岁,本科及以上学历,计算机科学、数学、统计学、电子工程等相关专业,硕士及以上学历优先。熟练掌握 Python、C++ 等编程语言,具备扎实的编程基础,能高效实现算法逻辑,精通深度学习框架,如 TensorFlow、PyTorch 等;能够熟练运用框架搭建和训练深度神经网络模型,深入理解计算机视觉领域的基础算法,如目标检测、图像分类、语义分割、目标跟踪等,熟悉其原理和应用场景;熟悉常用的数据集和评估指标,能够对算法性能进行有效评估和优化。
2、追求个人和团队组织成功,具有强烈的事业心,进取心强,性格外向,拥有良好的团队协作精神,能够与跨部门团队(如硬件工程师、产品经理、测试人员等)进行高效沟通与合作。
3、有 3 年以上计算机视觉相关项目开发经验,至少主导或参与过 1 个完整的计算机视觉项目,在项目中承担核心算法研发工作;具备将计算机视觉算法应用于实际场景(如安防监控、自动驾驶、工业检测、医疗影像等)的经验者优先。
4、具有丰富的带团队管理经验,具有成功交付500万以上项目的经验。