【关于乐纯】

乐纯团队在一起打造全世界最打动人心的消费品公司。
也许你是从最初的明星产品希腊酸奶认识乐纯，但现在的乐纯，已经发展成为一个多品类的健康食品品牌。我们关注每一个家庭关于营养的诉求，希望通过乐纯，为用户提供更简单的健康饮食。
作为消费升级趋势中的标杆企业和品牌，乐纯的团队氛围更像一个硅谷的互联网创新公司。我们在通过互联网化的运营方式，深刻理解并满足消费者内心真正的诉求，通过聚集与赋能优质资源，持续推动行业创新，将打动人心的产品和服务带给更多人。
我们希望不断为用户的平凡生活带来幸福体验，进而成为用户真正深爱的品牌。
从创立至今，乐纯从北京三里屯的一间小小门店出发，扩展成可在线上、线下全渠道购买，坚持用户共创、真正用户需求出发，并成为大量传统消费品公司和创业公司所效仿的标杆品牌。
因为乐纯的创新性、执行力和火箭般的发展速度，创立至今我们已经获得了来自IDG资本、真格基金、大河资本、麦星投资等中国最顶尖投资机构的多轮融资，并作为可口可乐在亚太区战略投资的一家创业公司，获得了其数亿元的战略投资。
【关于团队】
乐纯坚持只招募A类人才，所以这个团队汇聚了传统和非传统行业各个领域最具经验的专家。
乐纯创始人和CEO Denny，22岁最高荣誉毕业于美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院。Denny曾就职于全球最大私募集团黑石Blackstone Group，对于全球消费市场的演化有深入研究。后回国创业，并在大众点评担任品牌负责人，以及百事、联想等500强消费企业的特聘顾问。
在从全球化投资机构、到中国互联网创业公司、到传统食品和消费企业的工作经历中，我们认为要让中国的健康饮食行业变得更好，需要撬动两个杠杆：“全球化的资源共享”和“互联网化的企业组织架构”。为了这个愿景，Denny召集了在食品研发、生产、供应链方面有着资深经验的传统行业人才，成立了乐纯品牌。
在乐纯团队，你可以遇见各种拥有超优秀背景的伙伴们，有毕业于常青藤、北大清华等中外名校的伙伴，还有的曾在雀巢、玛氏、联合利华、可口可乐、阿里巴巴、字节跳动等任职高管。你不仅会在自己的团队中接触对行业有深刻洞察的同事，还将感受到公司作为一个紧密整体在共同成长。在相对扁平的组织架构下，每一位加入乐纯的同事，都将全面了解公司各部门的运营状态。不管我们拥有多少伙伴，这可能都将是你加入过的最团结的组织。
【关于福利】
（基础物质福利）
1、工作时间：弹性工作制（特殊岗位除外）
2、社保：五险一金
3、带薪假：年假5-15天
4、礼品：生日礼物、零食、每个月均有乐纯奶票以及不定期的Surprise
5、国家政策优惠：公司享有外籍工作签证和留学生硕士回国3年内北京落户办理绿色通道
6、专享优惠：自如租房企业专享折扣；IHG洲际集团企业专享折扣
7、个人成长：每月团建经费鼓励团队成长；书籍按相关规定报销，鼓励员工不断学习
8、补助：电脑补助（自带电脑）
（精神成长福利）
除了具体的物质福利，每一位乐纯员工，都将进入乐纯成长体系，在工作的同时，成长为更有价值的人。
在乐纯成长体系下，你将获得：
1、新人工作坊：专业培训，手把手教你从小白晋级成专家
2、乐纯能力树：每人从入职开始匹配成长体系和段位体系，根据量身定制的成长课程，可以有针对性地提升基础技能、学习能力、沟通能力、分析和解决问题能力、沟通管理能力、领导力和用户思维，并且还能学习湖畔大学的分享课程，站在更高处思考一家公司的管理与运营。
3、晋升机会：每年两次公开透明的晋升机会，可以获得职级与薪酬的提升。
乐纯期待你的加入！