一、岗位职责
1、负责根据经营目标,组织开展营销推广、渠道拓展维护等工作。
2、负责对各项经营数据进行盘点、分析,建立台账并定期通报。
3、负责业务、产品、政策解读,并向内部队伍人员进行赋能培训。
4、负责领导交办的其他事项。
二、任职要求
1、大学本科及以上学历,经营管理类相关专业近3年毕业生。
2、较强的学习能力、逻辑思维能力、文字功底和数据分析能力,能够熟练使用office系列办公软件。
3、遵纪守法、爱岗敬业、积极主动,具有较强的沟通、协调和表达能力,具有较强的责任心、 合作意识,能适应快节奏工作。
三、薪酬待遇
1、薪资标准:4500-9000元。
2、六险保障:购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,同时额外提供意外险。
3、暖心福利:生日福利、节日福利等。
四、工作地点
成都市各区县(武侯区2名、郫都区2名、高新西区1名、邛崃市1名、高新区1名、双流区4名、金堂县1名、彭州市3名、锦江区3名、龙泉驿区1名、简阳市3名、新津区1名、青羊区3名、温江区4名、东部新区4名、青白江区1名、成华区3名、新都区4名、崇州市2名、蒲江县2名、金牛区4名、天府新区3名、都江堰市4名、大邑县3名)。
该岗位签约主体为四川通过电信股份有限公司下属子公司四川通发广进人力资源管理咨询有限公司